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我院在2017年度市属医院综合考核中获得“优秀”等次
更新日期:2018年7月21日  浏览次数:次  


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620日下午,市委综合考核组第七组组长杨震、市卫计委副主任沈慧珍一行来到我院,反馈2017 年度市属医院综合考核结果。我院党委书记、院长方辉主持会议。院领导班子成员、中层以上干部参加反馈会。

会上,杨震组长代表第七考核组反馈了我院2017年度综合考评情况。考核组对过去一年我院领导班子在发展和党建两方面的工作成绩给予充分肯定。

考核组认为:市四院一年来各方面工作成效明显,上升通道比较清晰。院领导班子是一个求实创新、开拓进取的班子,牢固树立“四个意识”,以争创“三甲”为动力,狠抓党的建设,较好执行民主集中制和“三重一大”决策制度,班子成员职责分工明确,工作思路清晰、重点突出、措施得力;能把党风廉政建设摆在突出位置,开展形式多样的警示教育活动;强化科学管理,完善规章制度,改善医疗服务;重视人才队伍建设、学科建设,多策并举扩大医院的影响力,保持了向好的发展势头。

根据综合考核情况,经市委常委会研究,市第四人民医院领导班子综合考核等次为“优秀”,方辉同志确定为“优秀”等次。

同时,考核组还针对考核中发现的问题及改进的要求提出了意见和建议希望我院全力以赴创建安徽首家“三甲”精神专科医院,努力在全省当先进、做表率,进一步加大党风廉政和作风建设的力度,实现党建与发展齐头并进,努力把四院建设得更美好。

在听取考核反馈后,院党委书记、院长方辉做表态发言。他表示,这次考核是对我院2017年度工作情况的一次全面检阅,也是对各项工作的“系统验收”。成绩的取得离不开市委市政府、市卫计委的正确领导,离不开党委班子的齐心协力,离不开医院广大职工的共同奋斗,特别离不开所有中层干部的凝心聚力和攻坚克难。但是成绩职能代表过去,今后,我们将再接再厉、再创佳绩,真正把综合考核结果体现好、运用好、转化好、发展好。

方辉院长强调,考核组反馈的意见具有很强的指导性和针对性,医院将专题研究部署整改工作,制定整改清单,以坚决的态度、果断的措施、有效的办法,确保整改层层到位。医院将以创三甲为契机,提升党建水平,推动医院发展,不断加强医院学科建设和内涵建设,提升医疗服务水平,促进医院健康有序稳步发展。(宣传科)

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