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守初心 担使命|直面问题找差距,对标对表抓落实
更新日期:2019年11月7日  浏览次数:次  

为强化干部职工干事创业敢担当、为民服务解难题的意识,不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,近日,合肥市第四人民医院在主题教育活动中,紧密联系医院改革发展实际,开展了“五对标”大讨论。

 一是对标建立健全现代医院管理制度试点工作的基本要求。建立健全相关制度,完善医院内部管理体系,努力构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度,不断提升医院科学化管理水平。

二是对标三级公立医院绩效考核工作的基本要求。对标医疗质量、运营效率、持续发展、满意度等4个指标,进行一次全面研判,积极采取有效举措,不断提高医疗服务质量和效率,为人民群众提供更高质量的医疗卫生服务。

三是对标改善就医感受的基本要求。查找服务管理工作还存在哪些不足和差距,存在哪些需要改进和完善的地方,逐条梳理,建立台账,即知即改,盘点销号,长期坚持,切实把增强群众就医获得感贯穿医疗服务管理全过程。

四是对标巩固提升“三甲”医院创建成果。立足新起点,拉高新标杆,再接再厉,维护好、发展好、巩固好“三甲”创建成果。

五是对标先进模范人物的典型事迹。汲取正能量,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,做到坚定理想信念,坚守初心使命,强化大局意识、服务意识、纪律意识,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

1024日至1031日,八个党支部分别组织了支部全体党员和非党员业务骨干,对标五个方面集中进行大讨论,梳理出问题清单、原因清单和措施清单。目前,这些清单已全部提交至院主题教育领导小组。

本次“大讨论”覆盖面广,参与的党员和非党员来自医院的各个岗位,讨论的内容涉及支部建设、病房管理、信息化建设、学科发展、门诊服务、人才培养等方方面面,其中有很多涉及患者就医感受的细节问题。

院党委将针对提出的意见建议,进行认真梳理,认真剖析,制定工作清单,积极推动整改落实,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效,进一步推动医院高质量发展。(监察室  宣传科)

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